Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2021 год определены следующие номинации конкурса:

1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации».

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, либо по представлению объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями (https://mintrud.sakha.gov.ru/files/front/download/id/2568881). Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Участие в конкурсе является бесплатным.

Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях. Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 24 сентября 2021года. Подведение итогов на федеральном уровне планируется в марте 2022 года на заседании организационного комитета по проведению конкурса Минтруда России.

Отбор и рассмотрение заявок участников конкурса, определение победителей на региональном этапе конкурса, проведение конкурса на федеральном уровне с подведением итогов конкурса, награждением его победителей осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями (https://mintrud.sakha.gov.ru/files/front/download/id/2568882) и планом мероприятий по проведению конкурса(https://mintrud.sakha.gov.ru/files/front/download/id/2568879).

По каждой номинации конкурса предусматривается не более одного первого, двух вторых и двух третьих мест.

В случае, если по итогам федерального этапа конкурса организация претендует на призовые места в двух и более номинациях, такая организация признается победителем конкурса (без указания номинации) и награждается «Гран-при».

Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы.

Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по направлению номинации в Минтруд России для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.

Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России в рамках экспертной группы по рассмотрению материалов и доводит до сведения победителей конкурса в установленном порядке.

Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в запечатанном конверте в ГБУ РС(Я) «Республиканский информационно-аналитический центр мониторинга условий труда – Исследовательская лаборатория экспертизы условий труда»по адресу: 677009г.Якутск, ул. Фёдора Попова14/6, каб.404,телефон 8(4112)21-50-04.Полученные после окончания установленного срока подачи заявок на участие в конкурсе конверты с заявками на участие в конкурсе не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.

Обращаем внимание, что все документы заявки дополнительно формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в разделе «Деятельность - Социальное партнерство - Конкурсы - 2021 год»(https://mintrud.sakha.gov.ru/deyatelnost/sotsialnoe-partnerstvo4/konkursy3/2021-sotsialnoe-partnerstvo/rossijskaja-organizatsija-vysokoj-sotseffektivnosti-2021).

Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в ГБУ РС(Я) «Республиканский информационно-аналитический центр мониторинга условий труда – Исследовательская лаборатория экспертизы условий труда» по телефону: 8 (4112)21-50-04.