Артём

Артём

Правительство Российской Федерации постановлением от 10 ноября 2015 года запретило выжигать сухую травянистую растительность на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса. За нарушение этого требования грозит штраф.

Виновные в сжигании сухой травы несут административную ответственность. В соответствии с КоАП РФ (ст. 8.32) нарушение правил пожарной безопасности в лесах и на земельных участках, прилегающих к лесным насаждениям, влечет предупреждение или наложение штрафа на физические лица от 30 000 рублей до 40 000 рублей, на юридические и должностные лица - до 500 000 рублей. Кроме того, подобные действия могут стать причиной крупного пожара и привести к человеческим жертвам и тогда виновники пожара понесут уголовную ответственность (ст. 261 УК РФ).

Если видите начинающийся пал — остановитесь и примите меры. Позвоните в службу спасения «101» или «112».

Статьей 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусмотрена уголовная ответственность за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.

Для целей этой статьи к социальным выплатам, в частности, относятся пособие по безработице, компенсации на питание, субсидии для приобретения или строительства жилого помещения, предоставление лекарственных средств, технических средств реабилитации, а также средства материнского капитала.

Квалифицирующими признаками данного преступления являются (части 2-4 статьи 159.2 УК РФ): совершение указанного деяния группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в крупном размере (более 250 тыс. рублей) и особо крупном размере (более 1 млн рублей).

Максимальное наказание, которое грозит виновному лицу за совершение преступления, предусмотренного статьей 159.2 УК РФ - лишение свободы на срок до десяти лет со штрафом (без такового) и с ограничением свободы (без такового).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года № 201 утверждено Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан по наиболее востребованным на рынке труда направлениям в рамках федерального проекта «Содействие занятости».

Теперь участниками программы по бесплатному переобучению могут стать в том числе:

- граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- инвалиды;

- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.

При этом право на бесплатное переобучение осталось за:

1) гражданами в возрасте 50 лет и старше, гражданами предпенсионного возраста;

2) неработающими женщинами, имеющими детей до 7 лет;

3) безработными гражданами, и работниками, находящимися под риском увольнения;

4) ветеранами боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

5) молодежью в возрасте до 35 лет включительно, относящейся к категориям:

- граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;

-граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

-граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;

- граждан, находящихся под риском увольнения;

- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Документ вступил в силу 26 февраля 2024 года.

Федеральным законом от 14 февраля 2024 года №14-ФЗ в статьи 57 и 95 Жилищного кодекса Российской Федерации внесены изменения, в соответствии с которыми уточнены категории граждан, которым жилые помещения по договору социального найма предоставляются во внеочередном порядке.

Так, в соответствии с поправками вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или собственниками жилых помещений, единственные жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат.

Указанным собственникам жилые помещения по договорам социального найма предоставляются вне очереди в случае, если в установленном законом порядке не принято решение об изъятии земельного участка, на котором расположено принадлежащее им на праве собственности жилое помещение или расположен многоквартирный дом, в котором находится такое жилое помещение, для государственных или муниципальных нужд в целях последующего изъятия такого жилого помещения.

Кроме того, расширен перечень категорий граждан, для временного проживания которых предназначены жилые помещения маневренного фонда. К ним теперь отнесены все граждане, у которых жилые помещения стали непригодными для проживания.

Закон вступил в силу 25 февраля 2024 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 года № 131 внесены изменения в Правила предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 года № 63.

В соответствии с изменениями, единовременная субсидия на приобретение жилого помещения предоставляется гражданскому служащему при условии, что он, в числе прочего:

1) не приобретал жилое помещение, находящееся в федеральной собственности, в порядке, установленном Президентом Российской Федерации;

2) не получал:

- единовременную субсидию на приобретение жилого помещения в соответствии Федерального закона «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»;

- единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, предоставляемую работникам Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, их территориальных органов, подведомственных им учреждений, обособленных подразделений.

Изменения вступили в силу 16 февраля 2024 года.

Изменения направлены на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 1 декабря 2023 года № 912, которым закреплено право на получение таких выплат родителями (усыновителями) или опекунами (попечителями), работающими на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому.

В соответствии с поправками, в случае ухода родителем (усыновителем), опекуном (попечителем), работающим на условиях неполного рабочего времени, для установления выплаты не потребуются сведения органа службы занятости о неполучении пособия по безработице. Вместо этого потребуется документ о выполнении работы на условиях неполного рабочего времени.

Указанные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Изменения, внесенные постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 года № 134, вступили в силу 8 февраля 2024 года.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 февраля 2024 года № 38н утвержден Порядок осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (далее –Порядок).

В соответствии с Порядком социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан производятся в виде:

1) пособия по безработице;

2) досрочной пенсии;

3) ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Центр занятости населения выдает предложение о назначении гражданину пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Не позднее следующего рабочего дня со дня издания приказа, связанного с назначением и выплатой гражданину пособия по безработице, ежемесячной доплаты, или получения от территориального органа СФР уведомления о результатах рассмотрения предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину, центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление.

Гражданину обеспечивается выбор способа получения социальных выплат: перечисление через кредитную организацию или через отделение федеральной почтовой связи. Способ получения выплаты указывается гражданином в заявлении о предоставлении государственной услуги, в заявлении о получении ежемесячной доплаты, в предложении о досрочном назначении пенсии безработному гражданину.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя. Однако есть исключения.

Перечень работников, которые вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы, устанавливается федеральными законами. К ним, в частности, относятся:

1) женщины - перед отпуском по беременности и родам или сразу после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;

2) работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

3) работники в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам;

4) совместители - одновременно с отпуском по основной работе;

5) несовершеннолетние.

Работники, которым ежегодно полагается отпуск без сохранения заработной платы, также вправе уйти в данный отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы, поскольку время его предоставления не зависит от продолжительности их работы у работодателя. Федеральными законами к таким работникам отнесены, в частности, пенсионеры по старости, инвалиды. Другие категории работников могут быть установлены коллективным договором.

В соответствии со статьей 121 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» постановления Федеральной службы судебных приставов (далее – ФССП), а также постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде.

Такая жалоба подается в течение 10 дней со дня вынесения ФССП, судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе.

Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение 10 дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).

Жалоба на действия или бездействие должностных лиц службы судебных приставов может быть подана непосредственно вышестоящему должностному лицу ФССП: на судебного пристава-исполнителя – начальнику отделения судебных приставов-исполнителей, на начальника отделения – руководителю органов ФССП по субъекту.

Кроме того, постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции в порядке, установленном законом.

Федеральным законом от 4 августа 2023 года №502-ФЗ в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) введена новая статья 14.67 «Нарушение требований к производству или обороту табачных изделий, табачной продукции, никотинсодержащей продукции и (или) сырья для их производства».

Так, с 1 апреля 2024 года за производство (оборот) табачных изделий, табачной продукции, никотинсодержащей продукции и (или) сырья для их производства без лицензии должностным лицам грозит штраф в размере от 150 тыс до 300 тыс рублей либо дисквалификация на срок от 2 до 3 лет с конфискацией. Юридических лиц оштрафуют на сумму от 300 тыс до 1 млн рублей. Также могут применить конфискацию изготовленной табачной продукции и оборудования для его производства. Кроме того, деятельность юридических лиц может быть приостановлена на срок от 60 до 90 суток.

За использование и (или) владение основным технологическим оборудованием для производства табачных изделий и (или) сырья для их производства, не зарегистрированным в установленном порядке, гражданам грозит штраф от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, для должностных лиц - от 20 тыс. до 50 тыс. рублей, для юридических лиц - от 100 тыс. до 150 тыс. рублей. Оборудование конфискуют.

За незаконное производство (оборот) физическим лицом табачных изделий, продукции или сырья виновным грозит штраф в размере от 30 тыс до 50 тыс рублей с конфискацией.

Кроме того, внесены изменения в статью 19.4 и 19.5 КоАП РФ. Теперь за невыполнение законных требований органа, осуществляющего государственный контроль (надзор) в области производства и оборота табачных изделий, табачной продукции, никотинсодержащей продукции и сырья для производства такой продукции гражданам грозит штраф от 10 тыс до 20 тыс рублей, для должностных лиц - от 200 тыс. до 300 тыс. рублей. За невыполнение предписания проверяющих штраф для должностных лиц составит от 6 тыс. до 12 тыс. рублей, для юридических лиц - от 20 тыс до 40 тыс рублей.

Страница 11 из 207