Граждане обязаны:

-соблюдать требования пожарной безопасности;
-иметь в помещениях и строениях, находящихся в их собственности (пользовании), первичные средства тушения пожаров и противопожарный инвентарь в соответствии с правилами противопожарного режима и перечнями, утвержденными соответствующими органами местного самоуправления;
-при обнаружении пожаров немедленно уведомлять о них в пожарную охрану;
-до прибытия пожарной охраны принимать посильные мерц по спасению людей, имущества и тушению пожаров;
-оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров;
-выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц государственного пожарного надзора;
-предоставлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, возможно Смит б должностным лицам государственного пожарного надзора проводить обследования и проверки принадлежащих им производственных, хозяйственных и иных помещений .
За нарушение правил пожарной безопасности в лесах, предусмотрена административная ответственность по ст 8.2 КОАП Рф, нарушение правил пожарной безопасности в лесах с наложением административного штрафа на граждан в размере от 15 тыс. до 30 тыс. рублей; на юридических лиц- от 30 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лиц- от 100 тыс. до 400 тыс. рублей.

Граждане обязаны:

-соблюдать требования пожарной безопасности;
-иметь в помещениях и строениях, находящихся в их собственности (пользовании), первичные средства тушения пожаров и противопожарный инвентарь в соответствии с правилами противопожарного режима и перечнями, утвержденными соответствующими органами местного самоуправления;
-при обнаружении пожаров немедленно уведомлять о них в пожарную охрану;
-до прибытия пожарной охраны принимать посильные мерц по спасению людей, имущества и тушению пожаров;
-оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров;
-выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц государственного пожарного надзора;
-предоставлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, возможно Смит б должностным лицам государственного пожарного надзора проводить обследования и проверки принадлежащих им производственных, хозяйственных и иных помещений .
За нарушение правил пожарной безопасности в лесах, предусмотрена административная ответственность по ст 8.2 КОАП Рф, нарушение правил пожарной безопасности в лесах с наложением административного штрафа на граждан в размере от 15 тыс. до 30 тыс. рублей; на юридических лиц- от 30 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лиц- от 100 тыс. до 400 тыс. рублей.

Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. По закону оплата труда должна быть легальной, зафиксированной во всех официальных документах, проходить по бухгалтерскому учету, а это значит, что работодатель полностью оплачивает все налоги, связанные с ней. Но не все предприниматели хотят работать честно и уплачивать налоги в полном объеме. Отсюда и появляется зарплата в конвертах, ее еще называют серой или полуофициальной.

Работник, получающий «серую» зарплату, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. По сути, работник, соглашаясь на зарплату в конверте, вступает в незаконный сговор с работодателем. И если дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию непричастности к уклонению от уплаты налогов.

Важно помнить, что основа будущей пенсии – страховые взносы, которые работодатель перечисляет за своих сотрудников в Социальный фонд России. При неофициальных формах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем. Кроме будущей пенсии неофициальная заработная плата также уменьшает размер отпускных, больничных, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, выходного пособия при увольнении. С низким официальным доходом сложно получить кредиты в желаемых размерах, ипотеку и визы при выезде за границу.

Мошеннические действия с заработными платами влекут проверки, штрафы и уголовную ответственность как для работодателя, так и для сотрудника. В ходе мероприятий налогового контроля могут быть доначислены колоссальные суммы налогов, страховых взносов, пени.

Выплата заработной платы  ниже среднего уровня по соответствующей  отрасли  уровня по соответствующей отрасли  по субъекту РФ является одним  из признаков  налогового правонарушения  и служит поводом для включения  таких организаций  в предпроверочный анализ. Самостоятельно проверить свою компанию можно на сайте ФНС России в разделе «Прозрачный сервис» (https://pb.nalog.ru). Интерактивный сервис «Налоговый калькулятор  по расчету налоговой нагрузки» позволяет  онлайн оценить свои риски,  сравнив налоговую нагрузку и уровень заработной платы  по своей компании  со средним значением  по соответствующей  отрасли в субъекте РФ.

Управление ФНС России  по Республике Саха (Якутия) призывает пользоваться  своими правами – требовать легальную заработную плату!

Пресс-служба Управления ФНС России по Республике Саха (Якутия)

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя. 

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. 

Почему граждане переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. 

Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.

Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. 

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:

- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам,

денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; 

- непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов: 

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- отказ в получении банковского кредита или визы; 

- угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; 

- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;

- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).

На уровне предприятия использование неформальной занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли.

Однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться и негативным. В каждом конкретном случае работодатель сам соизмеряет выгоду от использования неформалов с риском.

Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов областного и местного бюджетов, от которых зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Недостаточное финансирование бюджетной сферы - это ограничение возможности повышения оплаты труда в бюджетной сфере и, по сути, воровство социальных прав работников, их будущих пенсий.

Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, немедленного обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Республике Саха (Якутия), по адресу: г. Якутск, ул. Орджоникидзе, строение 10, телефон 8(411)2- 42-22-18, электронная почта Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., сайт https://git14.rostrud.gov.ru/informatsiya-o-gosudarstvennoy-inspektsii-truda/15007.html . Режим работы горячей линии по вопросам трудового законодательства : 8 (9142)74-22-66  с 09:00-21:00 без выходны. Режим работы горячей линии по вопросам неформальной занятости в Окружной Админисстрации ГО «Жатай» 8(411)2-42-63-79 с 09:00-17:15, выходной суббота и воскресенье.

Секретарь межведомственной комиссии по выявлению и

легализации хозяйствующих субъектов, осуществляющих

незаконную предпринимательскую деятельность на территории ГО «Жатай»

Федотова О.Г., 42-63-79.

Прокуратура г. Якутска поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении двух мужчин. В зависимости от роли и степени участия они осуждены по пп «а», «в» ч. 2 и п. «б» ч. 3 ст. 163 УК РФ (вымогательство).

В суде установлено, что в период с 2013 по 2016 годы, один из подсудимых вымогал у 3 лиц имущество и деньги, якобы в счет имеющихся перед ним долгов, связанных с их совместным ведением строительного бизнеса.

Совершая противоправные действия, подсудимый в присутствии иных лиц необоснованно обвинял потерпевших в хищении средств, унижал их достоинство, высказывал угрозы расправы, применял насилие, нанося удары. В одной из таких встреч также участвовал второй подсудимый.

В связи с этим, один из потерпевших, опасаясь высказанных угроз, переоформил свою квартиру на подсудимого и его жену, сумма причиненного ущерба превысила 3,4 млн рублей.

Суд с учётом мнения государственного обвинителя приговорил мужчину к 10 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима, второй подсудимый осужден к 2 годам 6 месяцам лишения свободы условно.

Судом также сохранен арест, наложенный на квартиру потерпевшего, которая была незаконно отчуждена подсудимым, до разрешения гражданского иска о признании сделки незаконной и возвращения права собственности на квартиру ее законному владельцу.

Приговор суда в законную силу не вступил.

Прокуратура г. Якутска  

В г. Якутске прокуратура направила в суд уголовное дело о фиктивной постановке на учет и регистрации 257 иностранных граждан и граждан России

Прокуратура г. Якутска утвердила обвинительный акт по уголовному делу в отношении местной жительницы. Она обвиняется по ст. 322.3 УК РФ (фиктивная постановка на учет иностранного гражданина по месту пребывания в Российской Федерации) и ст. 322.2 УК РФ (фиктивная регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации).

По версии дознания, женщина, имея в собственности жилое помещение, в период с 2022 по 2024 годы, из иной личной заинтересованности, а также в целях извлечения материальной выгоды осуществила фиктивную постановку на учет и регистрацию 257 граждан, в том числе 110 иностранных граждан и 147 граждан России.

После утверждения обвинительного акта уголовное дело направлено прокурором в суд для рассмотрения по существу.

Уголовное дело расследовано ОД МУ МВД «Якутское».

Прокуратура г. Якутска  

Проект Приложение к Постановлению Главы.      

Скачать специализированное программное изделие «Подготовка сведений о кандидатах, уполномоченных представителях, доверенных лицах»

О возложении полномочий ОИК №15

О возложении полномочий ОИК №14