5 февраля 2025 года на базе МБОУ «СОШ №2 им.Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай» состоялось Февральское совещание работников образования Городского округа «Жатай» посвященное «Развитию единого образования в ГО «Жатай». Открытие совещания началось с государственного гимна Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). На пленарной части совещания начальник отдела образования ГО «Жатай» Турнаев Е.Н., выступил с приветственной речью и акцентировал свое внимание на: 1. Стратегический Указ Главы Республики Саха (Якутия) «О развитии единой системы образования Республики Саха (Якутия) до 2030 года» от 30 декабря 2024 года №177, где основные задачи - «Определить приоритетной целью повышения качества единой системы образования Республики Саха (Якутия) к 2030 году разностороннее развитие детей и выстраивание персональных траекторий развития с учетом индивидуальных способностей, интересов и достижений для 80 процентов обучающихся всех уровней образования и 40 процентов взрослого населения для создания возможностей добиваться личного успеха, повышения благосостояния общества…». В целях решения задач Указа утвержден паспорт портфеля проектов по реализации Указа Главы РС(Я) от 30 июля 2024 г. № ППСУ-3 ; 2. О ходе реализации единой модели профессиональной ориентации. Единая модель профессиональной ориентации - совокупность целей, средств и результатов осуществления профориентационной деятельности с обучающимися по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на всей территории Российской Федерации, включая отдаленные и труднодоступные территории, построенная на принципах доступности, системности, систематичности, межведомственности и отражающая и учитывающая личные запросы обучающихся, их семей, общества и государства. Разработан паспорт проекта «Внедрение комплекса мероприятий по привлечению некоммерческих организаций, предприятий к процессу профориентации школьников»; 3. Российское общество «Знание» - территория развития. Инициативу реализуют в рамках подписанного соглашения между Правительством Республики Саха (Якутия) и Российским обществом «Знание», которое прошло на Восточном экономическом форуме. Кроме того, официальный документ был заключен между главной просветительской организацией страны и Северо-Восточным федеральным университетом имени М.К. Аммосова. Стороны займутся продвижением научных знаний, будут организовывать и поддерживать просветительские мероприятия, укреплять интерес ее граждан к темам исторической правды, духовно-нравственных ценностей и патриотики, открывать молодежи возможности для самореализации. 4. Итоги государственной регламентации образовательной деятельности в сфере образования за 2024 г. и задачи на 2025 г.; 5. Актуальные вопросы в сфере общего образования: - реализация государственной языковой политики; - Организация системы здоровьесбережения в общеобразовательных организациях Республики Саха (Якутия); - Оказание психолого-педагогической, медицинской помощи. В торжественной обстановке начальник отдела образования Окружной Администрации ГО «Жатай» Турнаев Е.Н., вручил нагрудный знак «Отличник системы образования» - Третьяковой Р.Э., музыкальному руководителю МБДОУ ДС №3 «Чебурашка» ГО «Жатай», Тропиной Л.А., педагог-психолог МБДОУ ДС №4 «Снежинка» ГО «Жатай», Янышевской В.Ю., учителю начальных классов «МБОУ СОШ №1 ГО «Жатай», Благодарственные письма «За организацию, подготовку команд и проведение муниципального этапа II Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» Никифоровой Е.Е., учителю английского языка МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай», Полякову Д.Ф. педагогу дополнительного образования детей МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай», Данилову Б.В., учителю информатики МБОУ «СОШ №1» ГО «Жатай». На дискуссионной площадке «Орлята России» модератором была Максимова Е.А., специалист отдела культуры спорта и молодежной политики Окружной Администрации ГО «Жатай». Орлята России — масштабный всероссийский проект для начальной школы по воспитанию активных граждан нашей страны, объединяющий миллионы детей, учителей и родителей. Смысловым девизом проекта стала фраза «Учимся! Растём! Мечтаем ВМЕСТЕ!». Старт проекта был дан в 2021 году. Смысл данного проекта в том, чтобы совместно с товарищами совершать различные добрые дела, юные орлята учатся быть добрыми, смелыми, честными, ответственными и совершать хорошие поступки на пользу общества». Содержательные выступления по программе «Орлята России подготовили учителя МБОУ «СОШ №1» ГО «Жатай» - Павлюк М.В., Гаврильева И.Е., Янышевская В.Ю. и МБОУ «СОШ №2 им.Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай» - Эттына В.Г., Ларченко К.С. На дискуссионной площадке «Движение Первых» Скрябина А.А., муниципальный координатор «Движение первых» ГО «Жатай» Скрябина А.А., рассказала о деятельности местного отделения «Движение первых» ГО «Жатай» и о достижениях, а также ознакомила с календарным планом на 2024/2025 учебный год. На дискуссионной площадке «Дошкольное образование», «Здоровьесбережение в детском саду» участвовали руководители ДОУ, их заместители по ВМР, методист ДО отдела образования ОА ГО «Жатай». Тема выбрана не случайно, показатели индекса здоровья воспитанников ДОУ, информационная справка по итогам профилактического визита в ДОУ ГО «Жатай» Захаровой О.И.- главного специалиста Департамента по контролю и надзору Минобрнауки РС (Я) навела на поднятие и обсуждение этой проблемы, разработки дорожной карты по здоровьесберегающим технологиям в дошкольном образовании ГО «Жатай» в 2025 году. Содержательные выступления подготовили и представили: - Тихонова Вероника Егоровна -зам. зав. по ВМР МБДОУ Д/с №2 «Василек» ГО «Жатай», тема доклада: Наш опыт «Про детей»; - Киреева Мария Васильевна -зам. зав. по ВМР МБДОУ Д/с №3 «Чебурашка» ГО «Жатай», тему доклада: «Профессиональное выгорание педагога, как один из факторов влияния на здоровьесберегающую среду. Риски, методы, предупреждения»; - Оконешникова Светлана Егоровна- старший воспитатель МБДОУ Д/с №4 «Снежинка» ГО «Жатай», тема: «Организация двигательной активности детей в условиях ДОУ»; - Лист Елена Александровна-заведующий МБДОУ Д/с №4 «Снежинка» ГО «Жатай», тема: «Здоровьесберегающая технология В.Ф. Базарного в работе с детьми дошкольного возраста». Какое количество критериев учитывается в качестве основополагающих для оценки здоровья детей? При исследовании состояния здоровья ребенка учитываются в качестве основополагающих следующие критерии: I критерий – наличие или отсутствие отклонений в раннем онтогенезе, II критерий – уровень физического развития и степень его гармоничности, III критерий – уровень нервно–психического развития, IV критерий – резистентность организма, V критерий – функциональное состояние органов и систем, VI критерий – наличие или отсутствие хронических болезней или врожденных пороков развития. Национальный медицинский исследовательский центр здоровья детей в 2024 году представил итоги проекта по мониторингу состояния здоровья дошкольников. Его результаты, показали, что реальная картина заболеваемости детей выше официальных данных. Ортопедическая патология у каждого 6 ребенка, дисплазия соединительной ткани и нарушение осанки у каждого 5 ребенка, миопия у каждого 4 ребенка. Гастроэнтерологи увидели, что примерно у каждого 12-го ребенка есть та или иная патология желудочно-кишечного тракта, и это не весь список хронических заболеваний, нозологий детей дошкольного возраста. Исходя из этой статистики, педагоги ДОУ должны внедрять научно-методические подходы к организации работы по сохранению здоровья детей, к созданию здоровьесберегающего образовательного пространства в ДОУ. Ежедневно, систематически внедрять здоровьесберегающие технологии в работе с детьми. Выстраивать свою работу с учетом мероприятий, которые помогут сохранить и преумножить индекс здоровья дошкольников, сформировать у детей необходимые знания, умения, навыки по здоровому образу жизни, подготовить ребенка к школе. Резолюция совещания: до 01 марта 2025 года создать рабочую группу из специалистов дошкольного образования, до 01 апреля 2025 года разработать дорожную карту (подпрограмму) на текущий учебный год по здоровьесбережению в ДОУ. На дискуссионной площадке посвященной общеобразовательному учебному процессу обсуждались вопросы итоговой государственной аттестации. Присутствовали завучи по УМР школ, учителя предметники, организаторы пунктов проведения экзаменов (далее-ППЭ), технические специалисты (ППЭ), методист общего и дополнительного образования Окружной Администрации ГО «Жатай». Ключевые задачи на сегодняшний день - организационного и технологического обеспечения проведения государственной итоговой аттестации, усиления защиты информационной безопасности по обеспечению передачи баз данных всех категорий, подключение ППЭ (ЕГЭ) на базе МБОУ СОШ №1 ГО «Жатай» к новой сети VipNet № 21387. Особое внимание уделено своевременному и правильному предоставлению информации в РИС, повышению квалификации учителей предметников, организации и проведению всероссийских и региональных проверочных мероприятий ГИА-2025. Оглашен перечень нормативно-правовой базы ГИА-2025. Содержательное выступление подготовила Никифорова Е.Е., учитель английского языка МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай», по организации адресного методического сопровождения педагогических работников. Январское совещание стало платформой для обмена опытом и идеями.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «24» января 2025 г. № 8-г Об утверждении административных регламентов предоставления муниципальной услуги «Предоставление согласия арендаторам муниципального имущества на передачу в субаренду», «Прекращение права постоянного(бессрочного) пользования и пожизненного наследуемого владения земельным участком при отказе землепользователя, землевладельца от принадлежащего им права на земельный участок»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «24» января 2025 г. № 7-г Об утверждении административных регламентов предоставления муниципальной услуги «Заключение дополнительного соглашения к договору аренды земельного участка, договору безвозмездного пользования земельным участком»

 Нелегальная (теневая) занятость – это осуществление трудовой деятельности в обход установленных правил оформления трудовых отношений. И это касается вполне легально ведущих хозяйственную деятельность организаций, которые привлекают работников без оформления трудовых договоров. Примерами нелегальной занятости являются выплата зарплаты в конвертах, работа без трудового договора или договора ГПХ, по устной договоренности, а также подмена трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми. Нелегальная занятость имеет серьезные последствия как для самих сотрудников, так и для общества в целом. Республиканский и местные бюджеты недополучают доходы от налога на доходы физических лиц (НДФЛ), а за работников не отчисляются страховые взносы, и они недополучат пенсию. В данной статье мы рассмотрим основные риски и последствия нелегального трудоустройства, а также меры ответственности, которые предусмотрены законодательством для недобросовестных работодателей. Основные риски для работников: 1. Отсутствие социальных гарантий: Нелегальные работники лишены права на оплачиваемый отпуск, больничный лист, пенсионные отчисления и другие социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. 2. Риск невыплаты заработной платы: Работодатель может легко отказаться выплачивать заработанные деньги, поскольку нет официального трудового договора, подтверждающего факт выполнения работ. 3. Опасные условия труда: Часто работодатели экономят на безопасности рабочих мест, что приводит к повышенному риску травм и несчастных случаев. Меры ответственности для работодателей: 1. Административная ответственность: За нарушение законодательства о труде работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафов. Размер штрафа зависит от тяжести нарушения и количества выявленных фактов нелегальной занятости от 5 до 100 тыс.руб. 2. Уголовная ответственность: В некоторых случаях, особенно при систематическом нарушении прав работников, возможна уголовная ответственность работодателя. Например, за уклонение от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 3. Проверки и санкции: Государственные органы, такие как Федеральная налоговая служба и инспекции Роструда, регулярно проводят проверки предприятий на предмет соблюдения трудового законодательства. При обнаружении нарушений могут применяться различные санкции, вплоть до приостановления деятельности предприятия. Новшеством 2024 года стало создание межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости. На постоянной основе налоговыми органами формируются списки риск-ориентированных работодателей с признаками подмены трудовых отношений, которые передаются в региональные инспекции Роструда. С вступлением в силу Федерального Закона № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" с 1 января 2025 года по результатам совместной работы членов межведомственных комиссий появится реестр недобросовестных работодателей на официальном сайте Роструда. Реестр будет публичным, ознакомиться с ним сможет любой гражданин. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение. А деятельность организаций, попавших в список, станет предметом пристального внимания со стороны инспекций и комиссий по противодействию теневой занятости. Информация Управления Федеральной налоговой службы по РС (Я)

Управление ФНС России по Республике Саха (Якутия) информирует, что с 1 марта 2025 года будет действовать новый формат 5.02 электронной доверенности, которая подтверждает полномочия уполномоченного представителя налогоплательщика, плательщика сбора, страховых взносов, налогового агента. Для постепенного перехода налогоплательщиков на новый формат Федеральная налоговая служба продлила применение формата 5.01 до 28 февраля 2025 года включительно. При этом необходимо учитывать, что по электронной доверенности, созданной по формату 5.01, полномочия не могут быть переданы в рамках передоверия путем оформления электронной доверенности по формату 5.02 (Приказ ФНС России от 30.04.2021 N ЕД-7-26/445@). Пресс-служба Управления ФНС России по Республике Саха (Якутия)

3 и 4 февраля 2025г. в ГО «Жатай» на базе МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай» состоялся муниципальный  отборочный этап II Всероссийского конкурса "Моя профессия - ИТ". 

На протяжении двух дней 6 команд школьников генерировали идеи, писали код, искали креативные  решения и готовили презентации своих продуктов по двум трекам: цифровизация сферы ЖКХ и медицины.

Основная цель конкурса - развитие ИТ-навыков у школьников и студентов, популяризация профессий в сфере информационных технологий и поддержка талантливых молодых людей в ИТ-сфере.

Места распределились таким образом:

 Трек «Цифровизация медицинской сферы»:

1               место - команда «Hello, World» МБОУ СОШ №1 ГО «Жатай» (Леденев Никита, Двинянин Дмитрий, Тюпко Дмитрий);

2               место - команда «Orion Conpany» МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай» (Алексеев Ярослав, Борисов Александр, Кононов Александр);

3               место  заняла самая молодая команда – учащиеся 8б класса МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай»  (Томшин Илья, Плахих Антон, Перелыгин Арсений).

В личном зачете лучшими признаны:

- разработчиком - Никита Леденев ученик МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай»;

- менеджером – Ярослав Алексеев ученик МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай»;

- дизайнером – Кристина Монахова ученица МБОУ «СОШ №2 им. Д.Х. Скрябина» ГО «Жатай».

 Представлять  ГО «Жатай» на республиканском этапе будет команда «Hello, World» МБОУ СОШ №1 ГО «Жатай».

Поздравляем участников конкурса с достижениями и выражаем благодарность организаторам и экспертам конкурса!!!

УКАЗ Главы Республики Саха (Якутия) А.С. Николаева №552 от 01.02.20205 О плане мероприятий по реализации ключевых положений Послания Главы Республики Саха (Якутия) А.С. Николаева Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 19 декабря 2024 года.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «22» января 2025г. № 3-г Об утверждении муниципального задания муниципальным бюджетным учреждениям  образования на 2025 год.